Теперь образовательные организации могут предоставлять возможность обучения за счет своих средств, в том числе доходов от приносящей доход деятельности, а также пожертвований и целевых взносов от граждан и организаций. Ограничение на срок отработки после целевого обучения установлено на пять лет.
Договор о целевом обучении будет включать в себя условия практики и наставничества у заказчика, а также требования к успеваемости студента с возможностью сокращения мер поддержки при их несоблюдении. Заказчики обязаны размещать предложения о заключении договоров о целевом обучении на платформе «Работа в России», а заявку на такое обучение можно будет подать через портал госуслуг.
Кроме того, целевое обучение будет доступно для резидентов различных территорий России, таких как ТОР, ОЭЗ, зона территориального развития, Арктическая зона, свободный порт Владивосток, Сколково, международный медицинский кластер, инновационные научно-технологические центры.
Новые изменения также уточняют, что прием на целевое обучение в учебных заведениях будет осуществляться за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. В договоре о целевом обучении будет четко прописан срок трудовой деятельности, который составляет три года. Кроме того, предусмотрены штрафные санкции в случае неисполнения сторонами условий договора. Поправки вступят в силу с 1 мая 2024 года
Документ: Федеральный закон от 14 апреля 2023 г. n 124-фз «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»